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青龙镇完善领导干部AB角制度强化行政执行能力

发布时间:2018/01/24  来源:河北共产党员网  新闻热线:0335-3584985
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  河北共产党员网秦皇岛讯(记者丁景东 通讯员王云昌)为进一步转变工作作风,提高办事效率,强化岗位责任,合理解决工作中的缺位与补位问题,青龙满族自治县青龙镇进一步深化领导干部工作岗位AB角制度,有效提升行政执行能力。

  明确职责分工。该镇严格规定,当主要岗位责任人(A角)外出学习、考察、开会、休假、生病等不在岗期间,其岗位职责由另一位责任人(B角)代为履职。主要包括处理一些临时性或紧急性的工作,参加有关会议和公务活动,审核签署较紧急的有关材料和公文等;加强沟通协调。AB角之间始终坚持必要的协调和沟通,确保工作的连续性。A角离岗前要主动交接,返岗后及时衔接。B角在顶岗期间,同时做好本角和A角相关工作,待A角返岗后主动告知相关工作落实进展情况。

  强化业务学习。青龙镇还明确要求,AB角责任人坚持互通分管业务,熟练掌握备岗业务知识,安排重要工作特邀备岗人参与知晓,协同办理,确保工作任务按规定时间节点完成。同时,强化纪律约束,AB角不能同时出差、休假或外出学习,确因特殊情况,AB两人都不能在岗时,需经主要领导批准,并提前安排好相关工作,对因交接、履职等环节造成工作缺位并引起严重后果的,提请纪检监察部门严肃问责。

  通过领导干部岗位AB角制度的实行,青龙镇机关各项工作、各个环节皆有职有岗,每个岗位既有分工又有协作,没有出现因岗位人员因事不在岗而发生工作延误、推迟、间断的现象,确保了各项工作无缝链接,群众满意度明显提升。

责任编辑:丁景东_DW016

标签:青龙镇 领导干部 角

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